Uma empresa que não possui controle interno está
predestinada inevitavelmente a falhas operacionais, ausência de metodologia
para execução e falta de controle das informações e valores registrados como
bens, direitos e seus respectivos deveres. É imprescindível a adoção desta
ferramenta para o desenvolvimento saudável da organização através do controle e
direcionamento da alta administração perante todos os mapeamentos
departamentais, seja nas demonstrações contábeis apresentadas e os demais
setores envolvidos.
O controle interno tende a favorecer o processo de
gestão nas empresas auxiliando na prevenção de fraudes, mas não unicamente,
pois é uma ferramenta de planejamento, que corrige e previne as falhas
operacionais e os registros documentais, assegurando que os objetivos da
empresa sejam alcançados.
Segundo Almeida (2003, p. 65), a importância do
controle interno é:
§
Proteger
os bens e direitos das empresas;
§
Estimular
a obediência às normas internas da organização;
§
Motivar
os colaboradores à eficiência operacional e a
§
Conferir
a exatidão das informações.
Diante dos conceitos apresentados, nota-se a
importância desta ferramenta de caráter preventivo, para regulamentar as
rotinas e atividades administrativas, com o objetivo de influenciar
positivamente os mais variados setores da empresa, aprimorando e qualificando
os procedimentos até então ineficientes, garantindo a qualidade, transparência
e segurança das atividades desenvolvidas em busca de resultados.
Fonte: TCC –
Fraude nas Organizações Privadas Brasileiras
Material disponibilizado
pelo Consultor Tributário Lucas Marques da Silva

Nenhum comentário:
Postar um comentário